Eigentum am Unternehmen. Herausbildung und Transformation sozialer Unternehmensverfassungen

Projektbeschreibung

Das Teilprojekt geht von dem Befund aus, dass sich in den meisten sozialstaatlich orientierten Rechtsordnungen Typen sozialer Unternehmensverfassungen herausgebildet haben, die den Eigentumsrechten der Anteilseigner*innen von Unternehmen zugunsten der Arbeitnehmer*innen Grenzen ziehen (z.B. durch Mitbestimmung in Unternehmensorganen, kollektivvertragliche Bindung unternehmerischer Entscheidungen oder Kapitalbeteiligung von Arbeitnehmer*innen).

In einem funktionalen Rechtsvergleich sollen für das Vereinigte Königreich, die USA, Deutschland und Frankreich die Rechtsformen einer Einflussnahme von Arbeitnehmer*innen auf unternehmerische Entscheidungen untersucht werden.

Projektaktivitäten

Veröffentlichungen

  • Langbein, Helene (2024): „Multinational Corporations and the Blocking of Trade Unions in Germany“, in: Critical Perspectives on International Business, Special Issue: “Multinational Corporations and Grand Challenges: Part of the problem, part of the solution?”, EarlyCite: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/cpoib-02-2023-0012/full/html
  • Seifert, Achim (2024): „Oscillating between Labour Law and Corporate Law: The Status of Employee Representatives in the Boards“, in: Pietrogiovanni, P. et al. (Hrsg.): The Law of Managers in Europe - Rights, Duties, Protections and Liabilities of Executive and Non-Executive Directors in a European Perspective, Bulletin of Comparative Labour Law (Wolter Kluwer).
  • Langbein, Helene (2023): „The German Lieferkettensorgfaltsplichtengesetz (LkSG) – a Step Towards More Humanity in Supply Chains?”, in: Comparative Labor Law and Policy Journal, Dispatch No. 47.
  • Seifert, Achim (2023a): „Droit européen des sociétés. Participation des travailleurs et constitution d'une SE par transformation Note sous Cour de Justice de l’Union Européenne (Grande Chambre), 18 octobre 2022, no C-677/20 (Industriegewerkschaft Metall, Ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft c. SAP SE, SE-Betriebsrat der SAP SE)“, in: Revue des sociétés (Dalloz) no 3, 2023, 179-181.
  • Seifert, Achim (2023b): „Le modèle allemand de participation des travailleurs au sein de l’entreprise à l’épreuve du marché intérieur de l’Union Européenne“, in: Frédéric Géa/Barbara Palli (Dir.): L’avenir du droit du travail. Perspectives internationale et comparée, Brüssel (éditions Bruylant), 439-459.
  • Stamm, Isabell (2023a): „From Nurturing the Successor to Impressing New Founders: How firm platforms reframe match-making in succession“, in: Journal of Organizational Sociology 1 (1). DOI: 10.1515/joso-2022-0001.
  • Stamm, Isabell; Sandham, Allan (2023b): „Exit in the German Mittelstand – the emergence of a new transfer regime“, MPI Discussion Paper.
  • Stamm, Isabell; Schürmann, Lena: Scheidgen, Katharina (2023): „Dependent on the market: Competing norms of solidarity with the solo self-employed“, in: Work, Employment and Society, online first. DOI: 10.1177/09500170231206083.
  • Seifert, Achim (2021a): „Der Wirtschaftsausschuss : vom Wandel einer betriebsverfassungsrechtlichen Institution“, in: Deinert, Olaf/Klebe, Thomas/ Pieper, Ralf/Schmidt, Marlene/Wankel, Sibylle (Hrsg.): Arbeit, Recht, Politik, Geschichte: Festschrift für Michael Kittner zum 80. Geburtstag, Frankfurt am Main: BUND Verlag, 346-352.
  • Seifert, Achim (2021b): „Mitbestimmung der Arbeitnehmer in den Unternehmensorganen“, in: Monika Schlachter/Michael Heinig (Hrsg.), Enzyklopädie des Europarechts – Band 7: Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Baden-Baden: Nomos, § 20, 2. Auflage, 891-937.

Weitere aktuelle Publikationen entnehmen Sie bitte den Profilseiten der Projektbeteiligten.

Veranstaltungen

  • Panel „Paths to Worker Participation in the Decision-making of Companies – the opposed Approaches of German and US Labor Law“ auf der Jahrestagung des SFB-294 „Strukturwandel des Eigentums“, Erfurt. (05.10.2023)
  • Workshop „Theorien der Pfadabhängigkeit in den Geistes- und Sozialwissenschaften“ mit Beiträgen von Jörg Oberthür, Carsten Herrmann-Pillath, Marco Sonnenberger, Helen Gibson und Achim Seifert. (19. bis 20.01.2023)

Projektbeteiligte