Dr. Steffen Liebig

Veröffentlichungen (Auswahl)

• Dörre, K.; Liebig, S.; Lucht, K.; Sittel, J. (Hrsg.) (2025): Umkämpfte Transformation. Konflikte um den digitalen und ökologischen Wandel, Frankfurt a.M./NY: Campus. 

• Liebig, S. (2025): „Logistik- und Postdienstleistungen in der Transformation. Die Deutsche Post zwischen Segmentierung, digitaler Dequalifizierung und sozialer Infrastruktur“, in: Dörre, K. u.a. (Hrsg.): Umkämpfte Transformation. Konflikte um den digitalen und ökologischen Wandel, Frankfurt a.M./NY: Campus, 273-295.

• Liebig, S.; Lucht, K.; Michaelis, L.; Sittel, J.; Dörre, K. (2025): „Nachwort. Fortwährende Transforamtion. Entwicklungspfade, Blockaden, Lernfähigkeit“, in: Dörre, Klaus u.a. (Hrsg.): Umkämpfte Transformation. Konflikte um den digitalen und ökologischen Wandel, Frankfurt a.M./NY: Campus, 343-352. 

• Dörre, K.; Liebig, S.; Lucht, K.; Sittel, J. (2024): „Class versus climate? Transformation conflicts in the automotive industry“, in: Journal of Contemporary Central and Eastern Europe 32(2), 371–404, https://doi.org/10.1080/25739638.2024.2367900. 

• Dörre, K.; Liebig, S.; Lucht, K.; Sittel, J. (2024): „Streit verbindet, aber nicht immer! Zur Dynamik von Transformationskonflikten“, in: Vogel, Berthold/Wolf, Harald (Hrsg.): Arbeit und gesellschaftlicher Zusammenhalt. Konzepte, Themen, Analysen, Frankfurt a.M./NY: Campus, 199-239.

• Dörre, K.; Liebig, S.; Lucht, K.; Sittel, J. (2024): „Klasse gegen Klima? Transformationskonflikte in der Autoindustrie", in: Berliner Journal für Soziologie 34, 9-46.
• Liebig, S. (2024): „Konvergenzpunkt von Klima- und Gewerkschaftsbewegung oder: Kürzer arbeiten für die sozial-ökologische Transformation", in: Steinrücke, M.; Zimpelmann, B. (Hrsg.): Weniger arbeiten, mehr leben! Die neue Aktualität von Arbeitszeitverkürzung. Hamburg: VSA, 81-93.
• Graf, J.; Liebig, S.; Lucht, K.; Rackwitz, H.; Wissen, M. (2023): „Editorial: Sozial-ökologische Transformationskonflikte und linke Strategien", in: Prokla. Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaften, Heft 210, Jg. 53, Nr. 1, 4-12. https://doi.org/10.32387/prokla.v53i210.2039
• Liebig, S. (2023): „Wandel der Arbeitszeiten. Von der Transformation der Arbeitszeitordnung zu transformativer Arbeitszeitpolitik", in: Seeliger, Martin (Hg.): Strukturwandel der Arbeitsgesellschaft, Weinheim Basel: Beltz Juventa, 172-191.
• Lucht, K.; Liebig, S. (2023): „Sozial-ökologische Bündnisse als Antwort auf Transformationskonflikte? Die Kampagne von ver.di und Fridays for Future im ÖPNV", in: PROKLA Bd. 53 Nr. 210: Sozial-ökologische Transformationskonflikte und linke Strategien, 15-33: https://doi.org/10.32387/prokla.v53i210.2037.
• Liebig, S. (2022): „Arbeitszeitverkürzung als Bündnispolitik", in: Denknetz, Nr. 11, April, 8-10.
• Liebig, S.; Lucht, K. (Hrsg.) (2022): Fahren wir zusammen? Die öko-soziale Allianz von ver.di und Fridays for Future im ÖPNV. Hamburg: VSA-Verlag.
• Liebig, Steffen (2021): Arbeitszeitverkürzung als Konvergenzpunkt? Sozial-ökologische Arbeitskonzepte, Wachstumskritik und gewerkschaftliche Tarifpolitik. Frankfurt/M: Campus.
• Liebig, S. (2019): „Arbeitszeitverkürzung für eine nachhaltigere Wirtschaft? Über mögliche Berührungspunkte zwischen sozial-ökologischen Arbeitszeitkonzepten und gegenwärtiger Tarifpolitik", in: Dörre, Klaus et al. (Hrsg.): Berliner Journal für Soziologie, Sonderband: Große Transformation?, 211-228.
• Eversberg, D.; Liebig, S.; Schmelzer, M.; Treu, N. (2017): „Public Sociology in der Bewegungsforschung. Zum Verhältnis von Soziologie, Gesellschaftskritik und sozialen Bewegungen", in: Aulenbacher, B.; Burawoy, M.; Dörre, K.; Sittel, J. (Hrsg.): Öffentliche Soziologie. Wissenschaft im Dialog mit der Gesellschaft, Frankfurt/M: Campus, 176-188.
• Liebig, S.; Köhler, C.; Koepp, R. (2017): „Bedingungen und Optionen der Arbeitspolitik für die Postwachstumsgesellschaft", in: Adler, F.; Schachtschneider, U. (Hrsg.): Postwachstumspolitiken. Wege zur wachstumsunabhängigen Gesellschaft, München: oekom, 183-196.
• Schmalz, S.; Liebig, S.; Thiel, M. (2015): „Zur Zersplitterung des sozialen Konflikts in Westeuropa: Eine Typologie nicht-normierter Kämpfe um Arbeit", in: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Jg. 8, Heft 2, November 2015, 49-66.

Vorträge (Auswahl)

• "Wandel der Arbeitsbeziehungen bei der Deutschen Post. Empirische Befunde, Schlussfolgerungen und Diskussion", ver.di Bundesfachgruppe Postdienste, Berlin, 27.11.2024.

• "Postwachstum und Arbeitszeitverkürzung. Motive und Perspektiven", Bildungsseminar „Postwachstum“, ver.di Bildungszentrum Saalfeld, 09.07.2024.

• "Sozial-ökologischer Wandel durch Arbeitszeitverkürzung", Veranstaltungsreihe „Einsprüche“ (organisiert von: attac, Bischöflicher Akademie Aachen, Evangelischem Erwachsenenbildungswerk, Eine Welt Forum, LOGOI, Rosa Luxemburg Stiftung & VHS Aachen), Haus der Evangelischen Kirche Aachen, 06.12.2023.

• „Arbeitszeitverkürzung als Berührungspunkt der Klima- und Gewerkschaftsbewegung“, Jahrestagung Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften, Osnabrück, 3.11.2023.
• „Wandel der Arbeitsbeziehungen bei der Deutschen Post“, ver.di Bildungszentrum, Saalfelder Sommerschule, Saalfeld, 14.08.-18.08.2023.
• "Alte und neue Entwicklungen in der Arbeitszeitpolitik – Work-Life-Balance, Tarifpolitik und Fachkräftemangel" , 13. Thüringer Betriebs und Personalrätekonferenz „Fachkräftemangel. (K)ein Grund zur Freude?“, Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie, Messe Erfurt, 25.10.2023
• "Was bedeuten die aktuellen Krisen für Beschäftige, Erwerbslose und Rentner*innen? Gesellschaftliche und (sozial-)politische Betrachtungen", KOS-Arbeitstagung des Fördervereins gewerkschaftlicher Erwerbslosenarbeit, ver.di Bildungszentrum Gladenbach, 31.05.2023.
• „Einführung in den Jenaer Machtressourcenansatz: Raus aus der Defensive – Gewerkschaftliche Machtressourcen nutzen“, IG Metall Jugendbildungskongress „Macht. Gemeinsam. Bildung“, Bildungszentrum Sprockhövel, 18.03.2023.
• „Castel’s Concept of Social Property and its Relation to Precarization and Class Formation: The Case of Deutsche Post DHL Group”, Konferenz “Robert Castel. Actualité et réception internationale”, IRIS Paris, 03/04.03.2023 [mit Kim Lucht].
• „Sozial-ökologische Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. Strategien und Konflikte", Erwachsenenbildung Seminar „Alles könnte anders sein. Zur Zukunft kapitalistischer Gesellschaften“, ver.di Bildungszentrum, Saalfeld, 26.01.2023.
• „Mehr Machtressourcen durch gemeinsame Kampagnen? Das Beispiel der öko-sozialen Allianz im ÖPNV", Workshop AK Strategic Unionism, Georg-August-Universität Göttingen 25./26.11.2022.
• „Fahren wir zusammen? Gewerkschaften, Mitbestimmung und Bündnisse in der Mobilitätswende“, ÖPNV Betriebs- und Personalrätekonferenz, Dortmund, 17-18.11.2022.
• „Arbeitszeitverkürzung als verbindende Forderung zwischen Gewerkschafts- und Klimabewegung“, Science meets Fiction-Festival, Arbeiterkammer Salzburg, Österreich, 29.09.2022.
• „Die Jenaer Tafel in der (Stadt-)Gesellschaft. Sichtweisen von Ehrenamt und NutzerInnen“, 59. Sozialausschuss der Stadt Jena, Rathaus Jena, 27.09.2022.
• „Die gemeinsame Kampagne von ver.di und Fridays for Future im ÖPNV. Wissenschaftliche Befunde und Schlussfolgerungen", Betriebsrätekonferenz der ver.di Bundesfachgruppenvorstand Busse und Bahnen, 17.02.2022, Walsrode (online).
• „Gegenwärtige Arbeitszeittrends und gewerkschaftliche Machtressourcen", Konferenz „Gewerkschaften und Machtressourcen in der großen Transformation“, 29/30.04.2022, FSU Jena.