Prof. Dr. Achim Seifert

Professor Achim Seifert ist seit 2024 Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht sowie Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht. Er war von 2011 bis 2024 Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht sowie Rechtsvergleichung an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen das Arbeitsrecht mit europäischen und internationalen Bezügen, insbesondere das Beschäftigtendatenschutzrecht, sowie Fragen des kollektiven Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts. Im Bürgerlichen Recht hat er sich auf das Darlehens- und Verbraucherkreditrecht konzentriert. Zusätzlich widmet er sich Fragen der horizontalen Wirkung von Grundrechten im Privatrechtsverkehr.

Ein Bild von Prof. Dr. Achim Seifert.

Aktivitäten

Veröffentlichungen

  • Seifert, Achim (2024): „Oscillating between Labour Law and Corporate Law: The Status of Employee Representatives in the Boards“, in: Vincenzo Pietrogiovanni, Karsten Engsig Sørensen, Natalie Videbæk Munkholm (Hrsg.), The Law of Managers in Europe) – Rights, Duties, Protections and Liabilities of Executive and Non-Executive Directors in a European Perspective, 2024, Bulletin of Comparative Labour Law (Wolter Kluwer).
  • Seifert, Achim (2023a): „Droit européen des sociétés. Participation des travailleurs et constitution d'une SE par transformation Note sous Cour de Justice de l’Union Européenne (Grande Chambre), 18 octobre 2022, no C-677/20 (Industriegewerkschaft Metall, Ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft c. SAP SE, SE-Betriebsrat der SAP SE)“, in: Revue des sociétés (Dalloz) no 3, 2023, 179-181.
  • Seifert, Achim (2023b): „Le modèle allemand de participation des travailleurs au sein de l’entreprise à l’épreuve du marché intérieur de l’Union Européenne“, in: Frédéric Géa/Barbara Palli (Dir.): L’avenir du droit du travail. Perspectives internationale et comparée, Brüssel (éditions Bruylant), 439-459.
  • Seifert, Achim (2023c): „Note (Urteilsanmerkung) sous Cour de Justice de l’Union Européenne (Grande Chambre), 18 octobre 2022, n° C-677/20 (Industriegewerkschaft Metall, Ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft c. SAP SE, SE-Betriebsrat der SAP SE)“, in: Revue des sociétés (Dalloz) no3, 2023, 179-182.
  • Seifert, Achim (2022): „Isabel Ramos Vázquez: La formación del derecho obrero en el Reino Unido, Francia y España antes de la primera guerra mundial, Editorial Aranzadi“, in: Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (RDCTSS) 2/2022, 158-163.
  • Seifert, Achim (2021a): „Der Wirtschaftsausschuss : vom Wandel einer betriebsverfassungsrechtlichen Institution“, in: Deinert, Olaf/Klebe, Thomas/ Pieper, Ralf/Schmidt, Marlene/Wankel, Sibylle (Hrsg.): Arbeit, Recht, Politik, Geschichte: Festschrift für Michael Kittner zum 80. Geburtstag, Frankfurt am Main: BUND Verlag, 346-352.
  • Seifert, Achim (2021b): „Gesetzesentwurf zur Erstreckung der deutschen Mitbestimmung auf Auslandsgesellschaften“, in: Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), Mitbestimmungsreport Nr. 65 6/2021, abrufbar unter: https://www.imu-boeckler.de/de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008044.
  • Seifert, Achim (2021c): „«Greffes juridiques et droit du travail : l’exemple du droit luxembourgeois»“, in : Deumier, Pascale/Gout, Olivier/Hiez, David/Maria, Ingrid/Prüm, André (Hrsg.), Mélanges en l’honneur de Pascal Ancel – Collection de la Faculté de Droit, d’Économie et de Finances de l’Université du Luxembourg, Brüssel 2021 (Editions Larcier), 93-907.
  • Seifert, Achim (2021d): „Mitbestimmung der Arbeitnehmer in den Unternehmensorganen“, in: Monika Schlachter/Michael Heinig (Hrsg.), Enzyklopädie des Europarechts – Band 7: Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Baden-Baden: Nomos, § 20, 2. Auflage, 891-937.
  • Seifert, Achim (2019a): „Rezension zu EuGH, C-566/15 (Konrad Erzberger/TUI AG)“, in: Zeitschrift für Gesellschafts- und Unternehmensrecht (ZGR), Heft 4/2019, 702-716.
  • Seifert, Achim (2019b): „Transnationale und örtliche Arbeitnehmervertretungen. Die rechtlichen Beziehungen zwischen Europäischem Betriebsrat und nach nationalem Recht errichteten Arbeitnehmervertretungen auf lokaler Ebene“, in: Haipeter, Thomas/Herwig, Markus/Rosenbohm, Sophie (Hg.): Vernetzt und verbunden – Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung, Wiesbaden: Springer, 61-79.
  • Seifert, Achim (2015): „Employee participation at board level in Europe“, in: Jürgen Basedow/Chen Su/Matteo Fornasier/Ulla Liukkunen (Hg.), Employee Participation and Collective Bargaining in Europe and China, Beiträge zum Internationalen Privatrecht, Tübingen: Mohr Siebeck, 209-236.
  • Seifert, Achim (2013): „Les CEE en Allemagne: vers une solidarité transnationale en cas de restructuration de l’entreprise?“, in: Isabelle Daugareilh (dir.), Le dialogue social dans les instances transnationales d’entreprises européennes, Presses universitaires de Bordeaux,  55-76.
  • Seifert, Achim (2008): „Global Employee Information and Consultation Procedures in Worldwide Operating Enterprises“, in: International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 24, 327-348.

Teilprojekte