Dr. Agnieszka Althaber

Dr. phil.  Agnieszka Althaber, Soziologin, Forschungsinteressen: Vermögen und soziale Ungleichheit, Geschlechterungleichheiten, Paare und Eigentum, Lebensverlaufsforschung, Arbeitsmarktforschung und Berufe, quantitative Forschungsmethoden. Promotion im Fach Soziologie an der Freien Universität Berlin: Teilzeitarbeit im Lebensverlauf von Männern - Zur beruflichen Strukturierung von Übergängen und Konsequenzen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Teilprojekt B06 Eigentumsungleichheit im Privaten; 2010-2021 Forschungsgruppe Nationales Bildungspanel am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB); 2015 Forschungsaufenthalt an der University of Sydney, Australien; Studium der Soziologie an der Universität Leipzig und University of East London, UK.

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Aktivitäten

Veröffentlichungen

  • Althaber, A.; Leuze, K.; Künzel, R. (2023): „Financial Solidarity or Autonomy? How Gendered Wealth and Income Inequalities Influence Couples’ Money Management“, in: Social Inclusion, 11(1), 187–199. DOI: 10.17645/si.v11i1.6005
  • Althaber, Agnieszka (2022): Teilzeitarbeit im Lebensverlauf von Männern. Zur beruflichen Strukturierung von Übergängen und Konsequenzen, Opladen, Berlin, Toronto: Budrich Academic Press. Open-Access: https://shop.budrich.de/wp-content/uploads/2021/12/9783966659529.pdf
  • Althaber, A.; Leuze, K. (2020): „Der Einfluss der beruflichen Geschlechtersegregation und beruflicher Arbeitszeitarrangements auf Teilzeitarbeit“, in: Ebner, Christian; Haupt, Andreas; Matthes, Britta (Hrsg.): Berufe und soziale Ungleichheit, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Sonderheft 60. Wiesbaden: Springer VS, 317-349. DOI:10.1007/s11577-020-00666-3
  • Allmendinger, J.; Kleinert, C.; Pollak, R.; Vicari, B.; Wölfel, O.; Althaber, A.; Antoni, M.; Christoph, B.; Drasch, K.; Janik, F.; Künster, R.; Laible, M.; Leuze, K.; Matthes, B.; Ruland, M.; Schulz, B.; Trahms, A. (2019): „Adult Education and Lifelong Learning“, in: Blossfeld, Hans-Peter and Roßbach, Hans-Günther (Hrsg.): Education as a lifelong process: the German National Educational Panel Study (NEPS). Second revised edition. Edition Zeitschrift für Erziehungswissenschaft, 325-346. DOI: 10.1007/978-3-658-23162-0_17
  • Althaber, Agnieszka (2018): „Die Suche nach Gemeinsamkeiten. Strukturelle Gründe für die Teilzeitarbeit von Frauen und Männern“, in: WZB-Mitteilungen, (161), 17-20.
  • Althaber, A.; Ruland, M. (2015): „Children can wait. Women working in higher-status occupations tend to postpone family formation“, in: WZB Report 2015, 29–31, Berlin.
  • Althaber, A.; Hess, J.; Pfahl, L. (2011): „Karriere mit Kind in der Wissenschaft. Egalitärer Anspruch und tradierte Wirklichkeit der familiären Betreuungsarrangements von erfolgreichen Frauen und ihren Partnern“, in: Alessandra Rusconi, Heike Solga (Hrsg.): Gemeinsam Karriere machen. Die Verflechtung von Berufskarrieren und Familie in Akademikerpartnerschaften, Opladen u.a.: Verlag Barbara Budrich, 83-116.

Veranstaltungen

  • Co-Organisation der Ad-Hoc-Gruppe „Polarizations by Wealth? Institutional determinants and consequences of wealth inequalities.“ auf dem 41. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Universität Bielefeld. 27. September, 2022.
  • Co-Organisation der Herbsttagung DGS-Sektion Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse und des SFB TRR 294 „Ungleichheiten in Ost- und Westdeutschland – Persistenz oder Wandel?“, Jena. 25./26. September 2023
  • Co-Organisation des ECSR Workshops „Wealth Inequalities, Gender, and Family Structures“, Birmingham, UK. 15./16. Juni 2023

Teilprojekte

B06 Eigentumsungleichheit im Privaten. Zur institutionellen und kulturellen (Re-)Strukturierung von Eigentumsarrangements in Paarhaushalten

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in