Dr. Agnieszka Althaber

Dr. Phil.  Agnieszka Althaber, sociologist, research interests: Wealth and social inequalities, gender inequalities, couples and property, life course research, labour market research and occupations, quantitative research methods. PhD in sociology, Freie Universität Berlin, thesis: Part-time work in the life course of men - on the occupational structuring of transitions and consequences.

Postdoc researcher in subproject B06 “Property inequality in the private sphere”; 2010-2021 Research Group National Education Panel at the WZB Berlin Social Science Center; 2015 research stay at the University of Sydney, Australia; studies in sociology at the University of Leipzig and University of East London, UK.

A picture of Dr. Agnieszka Althaber.

Activities

Publications

  • Althaber, A.; Leuze, K.; Künzel, R. (2023): “Financial Solidarity or Autonomy? How Gendered Wealth and Income Inequalities Influence Couples’ Money Management”, In: Social Inclusion, 11(1), 187–199. DOI: 10.17645/si.v11i1.6005
  • Althaber, Agnieszka (2022): Teilzeitarbeit im Lebensverlauf von Männern. Zur beruflichen Strukturierung von Übergängen und Konsequenzen, Opladen, Berlin, Toronto: Budrich Academic Press. Open-Access: https://shop.budrich.de/wp-content/uploads/2021/12/9783966659529.pdf
  • Althaber, A.; Leuze, K. (2020): “Der Einfluss der beruflichen Geschlechtersegregation und beruflicher Arbeitszeitarrangements auf Teilzeitarbeit”, In: Ebner, Christian; Haupt, Andreas; Matthes, Britta (eds.): Berufe und soziale Ungleichheit, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Sonderheft 60. Wiesbaden: Springer VS, 317-349. DOI:10.1007/s11577-020-00666-3
  • Allmendinger, J.; Kleinert, C.; Pollak, R.; Vicari, B.; Wölfel, O.; Althaber, A.; Antoni, M.; Christoph, B.; Drasch, K.; Janik, F.; Künster, R.; Laible, M.; Leuze, K.; Matthes, B.; Ruland, M.; Schulz, B.; Trahms, A. (2019): “Adult Education and Lifelong Learning”, in: Blossfeld, Hans-Peter and Roßbach, Hans-Günther (eds.): Education as a lifelong process: the German National Educational Panel Study (NEPS). Second revised edition. Edition Zeitschrift für Erziehungswissenschaft, 325-346. DOI: 10.1007/978-3-658-23162-0_17
  • Althaber, Agnieszka (2018): “Die Suche nach Gemeinsamkeiten. Strukturelle Gründe für die Teilzeitarbeit von Frauen und Männern”, In: WZB-Mitteilungen, (161), 17-20.
  • Althaber, A.; Ruland, M. (2015): “Children can wait. Women working in higher-status occupations tend to postpone family formation”, In: WZB Report 2015, 29–31, Berlin.
  • Althaber, A.; Hess, J. & Pfahl, L. (2011): “Karriere mit Kind in der Wissenschaft. Egalitärer Anspruch und tradierte Wirklichkeit der familiären Betreuungsarrangements von erfolgreichen Frauen und ihren Partnern”, In: Alessandra Rusconi, Heike Solga (eds.): Gemeinsam Karriere machen. Die Verflechtung von Berufskarrieren und Familie in Akademikerpartnerschaften, Opladen u.a.: Verlag Barbara Budrich, 83-116.

Events

  • Co-Organisation of Ad-Hoc-Group "Polarizations by Wealth? Institutional determinants and consequences of wealth inequalities." at the 41th Congress of the German Sociological Association (DGS), Bielefeld University, Germany. September 27, 2022.
  • Co-Organisation of the Section Social Inequality and Social Stratification (German Sociological Association) and the SFB TRR 294 Workshop „Inequalities in East and West Germany – Persistence or Change?“, Jena, Germany Jena. September 25-26 2023.
  • Co-Organisation of the ECSR Workshop “Wealth Inequalities, Gender, and Family Structures”, Birmingham, UK. June 15-16 2023.

Subprojects